大数据产业已成为国家战略性新兴产业，大数据人才需求日益旺盛。应届大数据专业毕业生的薪资水平持续攀升，成为众多求职者眼中的“香饽饽”。本文将从大数据行业发展趋势、应届生薪资水平、就业前景等方面进行分析，以期为大数据专业应届生提供参考。
一、大数据行业发展趋势
1. 政策支持
近年来，我国政府高度重视大数据产业发展，出台了一系列政策支持大数据产业布局。如《“十三五”国家信息化规划》、《大数据产业发展规划（2016-2020年）》等，为大数据产业发展提供了有力保障。
2. 市场需求
随着大数据技术的广泛应用，各行各业对大数据人才的需求日益增长。据《中国大数据产业发展白皮书》显示，2018年我国大数据产业规模达到5600亿元，预计到2020年将达到1万亿元。大数据人才缺口巨大，市场需求旺盛。
3. 技术创新
大数据技术不断创新发展，如人工智能、云计算、物联网等技术的融合，为大数据产业发展提供了强大动力。我国在大数据领域的研究成果不断涌现，提升了我国在大数据产业的国际竞争力。
二、应届大数据薪资水平
1. 城市差异
根据《2019年中国大数据人才报告》显示，一线城市大数据应届生平均薪资为1.2万元/月，二线城市为0.9万元/月，三线城市为0.7万元/月。一线城市薪资水平较高，主要原因是生活成本较高，一线城市的大数据产业发展较为成熟，企业对人才的需求较大。
2. 学历差异
学历是影响大数据应届生薪资水平的重要因素。一般来说，硕士及以上学历的应届生薪资水平较高，本科生次之，专科生相对较低。据《2019年中国大数据人才报告》显示，硕士及以上学历的大数据应届生平均薪资为1.5万元/月，本科生为1.2万元/月，专科生为0.8万元/月。
3. 行业差异
大数据行业薪资水平也存在一定差异。金融、互联网、政府等行业对大数据人才的需求较大，薪资水平相对较高。据《2019年中国大数据人才报告》显示，金融行业大数据应届生平均薪资为1.6万元/月，互联网行业为1.5万元/月，政府行业为1.2万元/月。
三、就业前景
1. 行业前景
随着大数据技术的广泛应用，大数据行业就业前景广阔。据《2019年中国大数据人才报告》显示，大数据行业人才需求量将持续增长，预计到2020年将达到200万人。
2. 职业发展
大数据行业涉及众多职位，如数据分析师、数据工程师、数据挖掘工程师等。随着工作经验的积累，大数据专业应届生有望晋升为高级数据分析师、数据架构师等职位，薪资水平也将得到提升。
3. 跨界发展
大数据技术与其他行业的融合，为大数据专业应届生提供了跨界发展的机会。例如，大数据与金融、医疗、教育等行业的结合，为大数据人才提供了更多职业选择。
大数据行业正处于快速发展阶段，大数据专业应届生薪资水平持续攀升。面对如此良好的就业前景，大数据专业应届生应不断提升自身技能，为我国大数据产业发展贡献力量。企业也应关注大数据人才培养，以适应行业发展的需求。
